今天又接到了回总公司的通知，值得庆幸的是这次我们不是去当“临演”，而是作为配角参加关于新政策的会议。之所以称为配角，是因为这个新政策和老员工关系密切，和我们关系不大，但又不的不参加。会议持续了3个多小时，前面3个小时讲的是公司的发展历史，按照领导的话说是为了让我们了解公司为什么会有這樣的新政策。相比较于前面3个小时，会议的重点只花了10分钟，内容包括以后的工作如何开展以及员工的业绩提成。

关于新政策，领导倒是在台上口沫横飞，我却完全不知所云。看看老员工的反应以及想想领导将近3个小时的心理建设，我唯一清楚的是这个政策对于员工来说绝对弊大于利。